Olympus уволила главу компании из-за непонимания японской культуры

Японская компания Olympus теряет свою прибыль, её операционная прибыль за отчётный год, закончившийся прошлым мартом, упала на 41% по сравнению с результатами предыдущего года.
Если медицинское оборудование продолжает приносить прибыль, то деятельность подразделения цифровых камер вылилась в почти $200-миллионные убытки.

Для того чтобы улучшить ситуацию, в апреле текущего года на должность исполнительного директора и президента был назначен Майкл Вудфорд (Michael Woodford), который 30 лет проработал в компании. Он стал одним из высших руководителей японских компаний, не являющихся японцами по национальности. На господина Вудфорда возлагали большие надежды иностранные инвесторы, полагавшие, что ему удастся реформировать компанию и вернуть её на путь развития.

Однако недавно совет директоров единогласно уволил Майкла Вудфорда с должности президента и главы компании, оставив за ним пост директора в правлении до подыскания подходящей замены путём голосования на грядущей ежегодной встрече акционеров.
Причиной отстранения стали разногласия по корпоративной стратегии.
Совет директоров заявляет, что Вудфорд сильно отклонялся от остальной руководящей команды в направлении и методах управления, что вызывало проблемы в процессе принятия решений.

Сам же господин Вудфорд ранее говорил: «Я понимаю, почему Япония характеризуется словом „уникальный“; это одна из наиболее непроницаемых культур для посторонних. Статус-кво всё ещё очень силён в Японии. Когда вы что-то меняете, или закрываете, или отходите от чего-то, вы встретитесь с сопротивлением, вызванным решениями, принятыми предшественником, особенно, когда что-то воспринимается как „священная корова“».
Новость об отстранении Майкла Вудфорда была отрицательно воспринята на фондовом рынке, в результате чего курс акций Olympus резко упал на 17%. На торги было выставлено и продано более 19 миллионов акций, в 10 раз больше, чем за весь прошедший месяц.